UmdenkBar am 26. Mai: Psychologische Sicherheit

Menschen können unter Angst nicht lernen – dieser Gedanke prägt auch moderne Organisations- und Teamentwicklung. Psychologische Sicherheit ist daher essenziell für Lernen und Entwicklung in Teams.

Doch was bedeutet psychologische Sicherheit konkret? Wann fühlen sich Mitarbeitende sicher, und wie können Führungskräfte dies fördern? Welche Strukturen und Haltungen sind nötig? Zudem

stellt sich die Frage: Wo liegt der Unterschied zwischen echter psychologischer Sicherheit und einem „Kuschelclub“?

Gemeinsam wollen wir diese Aspekte erkunden und auf die Arbeitswelt übertragen.

Was ist die Umbenkbar:

• Die Umdenkbar steht für Austausch über neue Formen des Arbeitens.

• Die Umdenkbar steht für Menschen die auf der Suche sind nach Strukturen gelingender Zusammenarbeit in Teams und Organisationen.

• Die Umdenkbar ist locker leicht, thematisch fokussiert und inspirierend.

Wann: 26. Mai / 17 – 20 Uhr

Anmeldung: bis 17.05 unter info@vierfaeltig.de

Kosten: 10 € (ermäßigt) / 20 € (Standard) / 30 € (Solidarisch) Getränke gehen auf eigene Kosten

Ort: NEKO-Café / Joliot-Curie-Platz 1 / 06108 Halle